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Diseño, construcción, obras civiles y metalmecánicas, sandblasting y pinturas industriales, armado y desarmado y pinturas industriales, armado y desarmado de andamios multidireccionales.

   

SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD (SSTAC)

Nuestro compromiso es garantizar un servicio que satisfaga los requerimientos y necesidades de nuestros clientes. En IMERC LTDA, consideramos como aspecto eesencial la Gestión sonstenible, en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo. Ambiente Calidad y el respeto por los derechos humanos.

 

Filosofía Corporativa


VISIÓN

Ser una organización modelo de desarrollo empresarial líder en el mercado regional, incursionando en mercados nacionales e internacionales; fundamentados en el crecimiento humano y tecnológico; cubriendo los requisitos de las partes interesadas; contando con procesos efectivos en mejora continua, certificados bajo las normas ISO 9001: 2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 37001:2016.

 

MISIÓN

Cumplir los requerimientos del cliente garantizando la calidad final del servicio y aportando toda nuestra experiencia en el campo metalmecánico, civil, eléctrico e instrumentación y manejo de residuos peligrosos y no peligrosos, en armonía con nuestro personal, la comunidad, el medio ambiente y las leyes anti-sobornos establecidas por los entes gubernamentales nacionales e internacionales.

 

 

Valores Corporativos

 
compro

Compromiso

Actitud de entrega y disciplina entre todos los trabajadores de IMERC LTDA que permita cumplir los objetivos.

respeto

Respeto

Capacidad de mantener altos niveles de tolerancia, comprensión, paciencia y empatía en las relaciones.

cooperación

Cooperación

 Armonía que se logra al interior de IMERC LTDA por medio del trabajo en equipo, el compañerismo, la unión y el sentido de pertenencia.

eficacia

Eficacia

Capacidad de los distintos trabajadores de IMERC LTDA para trabajar de forma óptima, sistemática y organizada.

creatividad

Creatividad

Capacidad de aportar ideas y soluciones nuevas ante las distintas situaciones que se presenten en IMERC LTDA.

Sistema de políticas de gestión integradas

Derechos Humanos
Antisoborno
Alcohol y Drogas
Gestión de conflictos
Regulación de horas de conducción
Relacionamiento con grupos de interes
No uso de equipos de comunicaciones
Seguridad vial
Selección y contratación
Ética empresarial
Uso del cinturón de seguridad
Sostenibilidad
Tratamiento de datos

OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD

  • Asegurar los recursos requeridos por la organización para garantizar su óptimo funcionamiento.
  • Afianzar nuestros compromisos con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, por medio del cumplimiento de los 10 principios del pacto global.
  • Mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integral de la empresa.
  • Prevenir incidente de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro.
  • Preservar el Ambiente a través de la prevención de los incidentes y de la contaminación ambiental
    contribuyendo al desarrollo sostenible.
  • Garantizar la sostenibilidad de la organización a través de la gestión de contratos y acuerdos comerciales, que permitan relaciones duraderas con nuestros clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de las etapas del diseño y desarrollo de los proyectos para la ejecución eficaz de la obra.
  • Gestionar los proyectos cumpliendo con las disposiciones y requisitos establecidos por nuestros clientes y partes interesadas dentro de un marco de entrega segura y oportuna del servicio.
  • Garantizar la competencia de nuestros colaboradores concientizándolos en el cuidado de la salud, del ambiente e importancia del cumplimiento de requisitos.
  • Gestionar las compras de la empresa cumpliendo con todos los requisitos especificados de calidad,
    seguridad industrial y medio ambiente, asegurándose que los costos y proveedores sean los más indicados, para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Asegurar la confiabilidad de los equipos y herramientas con el fin de cumplir con la planeación de
    los proyectos.

Equipo administrativo:

Lilia Carmona
Gerente
Orlando Blanco
Director de obras
Adriana Blanco
Coordinadora de compras
Karla Barceló
Coordiandora comercial
Jose Pantoja
Ingeniero residente
Carlos Verhelst
Ingeniero residente
Julieth Fuentes
Coordinadora RRHH
Luis Pinedo
Supervisor HSE
Sandry Burbano
Auxiliar de servicios varios

 

 

 

 

 

 

Una pequeña reseña histórica

Hace 25 años una pareja de Ingenieros recién graduados toman la decisión de crear una empresa familiar que prestara servicios de ingeniería en Cartagena, Colombia con el fin de sacar a sus hijas adelante y disfrutar el mayor tiempo posible con ellas. Con el tiempo, esa iniciativa familiar se convirtió en una Empresa modelo de la región Caribe Colombiana, que ha incursionado en nuevos mercados internacionales. Esto ha sido IMERC, y en el futuro seguirá dando de que hablar pues su historia apenas comienza.

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Publicaciones Linkedin:      

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Nuestros procesos están certificados por: 

SGS | CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD

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 Como reflejo de nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.

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